Instagram

https://www.instagram.com/mariaamorimbr/

segunda-feira, 20 de junho de 2022

Resiliência: o que é e dicas para desenvolvê-la

Ser uma pessoa resiliente fará de você uma pessoa mais forte para conquistar seus objetivos. Essa é uma das principais características para todas as empreendedoras de sucesso. Por isso aprenda agora mesmo como trabalhar sua resiliência. Afinal, é essencial que você seja uma empreendedora que sabe lidar de maneira saudável e inteligente com as dificuldades.

Resiliência é a capacidade que faz uma mulher ultrapassar problemas e obstáculos ou até lidar com transformações eventuais com mais facilidade.

Resiliência é a habilidade de se recuperar de situações de crises e aprender com elas. É ter a mente flexível e o pensamento otimista, com metas claras e a certeza de que tudo passa!

A resiliência está embasada no autoconhecimento e na inteligência emocional. Quando a mulher se conhece melhor, tem compreensão de suas fraquezas e tem percepção de suas habilidades e pontos de melhoria, pode otimizar a forma de lidar com os obstáculos e adversidades.

No ambiente empresarial, a mulher se sente mais apta para a tomada de decisão e mais capaz de lidar com situações de crise com mais versatilidade.

A resiliência pode ser construída por uma série de competências e conhecimentos. Nesse aspecto, a inteligência emocional é fundamental para a mulher identificar e controlar as próprias emoções. Isso porque o aspecto psicológico interfere diretamente na maneira como a pessoa enfrenta os obstáculos e adversidades. Quando se tem controle emocional fica mais fácil administrar os fracassos e infortúnios.

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DE SER RESILIENTE

Ao ser resiliente você vai enfrentar qualquer problema que até pode intimidar, mas você estará preparada para enfrentar qualquer adversidade. Ao invés de se assustar com os obstáculos, a resiliência vai te encorajar a encontrar respostas para resolver qualquer tipo de desafio que aparecer.

As gestoras precisam tomar decisões estratégicas em ambientes de grande estresse e portanto precisam estar preparadas para analisar o momento presente e tomar decisões objetivas.

DICAS PRA VOCÊ DESENVOLVER A RESILIÊNCIA

1) Aprender com os erros

Errar é parte integrante do processo de aprendizado da empreendedora, mas o mais importante é corrigir rotas e processos que não deram certo e aprender com o novo conhecimento e experiência.

Mulheres resilientes aprendem com suas próprias vivências e se animam para enfrentar os próximos desafios.

2) Desenvolver inteligência emocional

Inteligência emocional é a capacidade que a mulher tem de lidar com suas próprias emoções. Significa ter competência para identificar e controlar seus sentimentos de tal maneira que suas emoções não perturbem negativamente no seu cotidiano.

3) Automotivação

Em nossa trajetória somos sempre surpreendidas por inúmeras situações negativas, com altos e baixos que nos fazem perder a animação para continuar lutando por aquilo que queremos. Nesses momentos, é imprescindível se manter motivada, caso contrário, você irá desistir na primeira adversidade.

Tenha por perto pessoas positivas, que te motivem verbalmente a se manter na trajetória planejada.

4) Tenha metas e objetivos alcançáveis

Lembre-se de construir metas e prazos alcançáveis e atingíveis, além do mais, pequenas conquistas podem ser o caminho para grandes realizações e evitará o cansaço e decepções.

5) Mantenha a autoestima em alta

Mulheres com autoestima elevada pensam positivamente. Autoestima é, essencialmente, a qualidade que pertence a mulher satisfeita com a sua identidade, ou seja, uma mulher dotada de confiança e que valoriza a si mesma. A crença no pensamento positivo em geral auxilia para ter uma atitude e autoimagem positiva.

Mulheres com autoestima elevada procuram regularmente envolver-se em atividades empreendedoras e superam obstáculos que aparecem em seu caminho.

Com autoestima elevada será mais fácil atingir seus objetivos e metas, aumentando a produtividade e enfrentando os riscos inerentes ao negócio e ser bem sucedida.

6) Desenvolva suas soft skills e hard skills

A palavra "skills" vem do inglês e significa habilidades. Hard skills são as capacitações técnicas que a empreendedora pode adquirir através de cursos e mentorias. É todo aprendizado que ela adquiriu e vai ser mais fácil lidar com a gestão do negócio.

As soft skills são habilidades pessoais e intangíveis que a empreendedora possui e não podem ser identificadas por meio de certificações e cursos. Elas são adquiridas pela convivência diária nos diversos ambientes sociais. Podemos citar como exemplo a comunicação, liderança, criatividade, inteligência emocional, dentre outras.

Manter essas habilidades atualizadas é fundamental pra ter uma boa resiliência.

Todas nós passamos por dias ruins ou fases de sofrimento em nossas vidas. Nesses momentos, se não tivermos fé em nós mesmas, estamos propensas a desistir da batalha sem ao menos tentar guerrear.

Essas dicas vão te ajudar a desenvolver um dos principais aspectos de uma empreendedora de sucesso.

Para lhe ajudar a desenvolver sua resiliência é que criamos um programa de Mentoria para gestão de negócios.

Quem melhor para ensinar do que alguém com amplo conhecimento na área, não é mesmo? É dessa ideia que parte o conceito de mentoria, uma forma de capacitar pessoas por meio do relacionamento com quem já possui prática e conhecimento em determinado assunto.

Um programa de mentoria é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento profissional. Afinal, ela permite que os iniciantes aprendam com pessoas que já passaram pelas mesmas situações no trabalho e que, hoje, são muito mais sábios e capazes de ajudar quem está começando.

Para maiores informações entre em contato através do nosso e-mail mulherespossantes@gmail.com

Maria Amorim - Contadora, Bel. em Direito com experiência em Direito do Consumidor (PROCON/BA), Consultor Técnico Legislativo Contador da Câmara Municipal de São Paulo.


quarta-feira, 15 de junho de 2022

Os 4 elementos básicos do Empreendedorismo

 São eles: PROPÓSITO OU MISSÃO, VISÃO, CORAGEM E CAPACITAÇÃO.


Todas as pessoas que tem um resultado tem um padrão de comportamento. Como pensam as pessoas que tem sucesso e que alcançam resultado positivo em suas trajetórias. Não só aquelas que começam um negócio do zero, mas também aquelas que dão continuidade a um negócio já existente. 

Somente ter conhecimento não é suficiente, é necessário partir pra ação alinhada ao conhecimento.

Missão e visão são conceitos estratégicos de gestão de empresas e no cotidiano servem como um direcionamento para as empreendedoras, orientando a trajetória para buscar os resultados almejados. Elas são essenciais para o sucesso de qualquer tipo de empresa.


1) MISSÃO: é o propósito; é a razão da empresa existir. A seguinte pergunta deve ser feita: "A empresa foi fundada para resolver qual problema"?

A missão está relacionada as metas e aos sonhos pelos quais o empreendimento foi criado, o que representa a sua finalidade de existir. Veja alguns exemplos:

= A missão do Google é "Organizar as informações do mundo todo e torná-las acessíveis e úteis em caráter universal", 

ou a da Nestlé, que é " Oferecer ao consumidor produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutricional, que contribuam para uma alimentação equilibrada, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade"

ou das Mulheres Possantes que é "Ajudar no empoderamento da mulher através do empreendedorismo e do conhecimento".


2) VISÃO: é a capacidade de enxergar algo que não existe como se fosse concreto. Ou seja, é o lugar em que o negócio deseja estar em um contexto futuro. A visão representa o futuro.

A visão da Apple é "Mudar o mundo através da tecnologia";

a da Disney é "Criar um mundo onde todos possam ser crianças".

A visão da Mulheres Possantes é "Construir uma rede de networking para fortalecer a união entre mulheres possantes no Brasil".

Visão é a capacidade que você tem de enxergar além, antes da coisa existir de uma forma muito clara.


3) CORAGEM: não adianta nada ter um propósito e uma visão se você não tiver coragem para agir. Só a ação produz resultados.

Você não pode deixar o medo e a incerteza lhe paralizarem. 

Um dos elementos básicos para se tornar uma empreendedora é ter coragem para colocar em prática a missão e a visão. 

Coragem para enfrentar os riscos. Riscos são partes integrantes do empreendedorismo.


4) CAPACITAÇÃO : você precisa ter capacitação para executar a atividade. A capacidade para fazer a coisa acontecer.

Você precisa ter uma visão de marketing, de vendas, de administração, de finanças, de gestão de pessoas e estar preparada para enfrentar adversidades.

Para isso você precisa de um Plano de Negócios. Basicamente é um documento escrito onde você vai descrever o seu negócio, quais produtos vai vender, qual o preço vai cobrar, vai pesquisar sua concorrência e vai pesquisar os seus clientes.

Esse documento vai ser uma diretriz para o seu negócio. Ele serve para que a empreendedora tenha uma visão mais ampla sobre a empresa e o mercado na qual ela está inserida.

Então se você quiser adquirir a capacitação para empreender, eu vou lhe convidar para se inscrever na lista de espera da minha mentoria. Eu vou deixar o e-mail no final do post.

A mentoria é uma forma de capacitar pessoas por meio de um relacionamento com quem já possui prática e conhecimento sobre determinado assunto.

A mentoria é pra mulheres como você que precisam de um direcionamento para facilitar o processo de empreender.

e-mail: mulherespossantes@gmail.com

Maria Amorim - Contadora, Bel. em Direito com experiência em Direito do Consumidor (PROCON/BA), Consultor Técnico Legislativo Contador da Câmara Municipal de São Paulo.


Despertando a Força Interior: Mensagens de Empoderamento para Mulheres Empreendedoras

  Queridas empreendedoras, Hoje, quero lembrá-las do poder incrível que reside dentro de cada uma de vocês. Vocês são mais do que meras ...